PL
EN
Bieżący numer
Archiwum
O czasopiśmie
Kodeks etyczny czasopisma
Informacje dla Autorów
Kodeks etyczny
Instrukcja dla Autorów
Umowa o udzielenie nieodpłatnej licencji CC-BY-SA
Oświadczenie autora o prawach autorskich
Informacje dla Recenzentów
Kodeks etyczny
Procedura recenzowania
Formularz recenzji
Lista recenzentów
Zespół Redakcyjny
Rada Naukowa
Kontakt
WYSZUKIWANIE ZAAWANSOWANE
PL
EN
Bieżący numer
Archiwum
O czasopiśmie
Kodeks etyczny czasopisma
Informacje dla Autorów
Kodeks etyczny
Instrukcja dla Autorów
Umowa o udzielenie nieodpłatnej licencji CC-BY-SA
Oświadczenie autora o prawach autorskich
Informacje dla Recenzentów
Kodeks etyczny
Procedura recenzowania
Formularz recenzji
Lista recenzentów
Bieżący numer
Archiwum
O czasopiśmie
Kodeks etyczny czasopisma
Informacje dla Autorów
Kodeks etyczny
Instrukcja dla Autorów
Umowa o udzielenie nieodpłatnej licencji CC-BY-SA
Oświadczenie autora o prawach autorskich
Informacje dla Recenzentów
Kodeks etyczny
Procedura recenzowania
Formularz recenzji
Lista recenzentów
Zespół Redakcyjny
Rada Naukowa
Kontakt
Autor
Magdalena Bartczak
Zapobieganie odejściom młodych pracowników z organizacji – wyniki badań
Agnieszka Szymankowska
,
Magdalena Bartczak
JoMS 2020;44(1):107–124
DOI
:
https://doi.org/10.13166/jms/125591
Statystyki
Streszczenie
Artykuł
(PDF)
Wyślij swój artykuł
Informacje dla Autorów
Archiwum
Najczęściej czytane
Miesiąc
Rok
Historical Background to English Legal Language
Konsumpcjonizm jako zagrożenie dzieci i młodzieży. Wyzwania dla edukacji
Skutki bezrobocia i ubóstwa w życiu rodzin
Miesiąc
Rok
Historical Background to English Legal Language
Wpływ zagrożeń migracyjnych na bezpieczeństwo wewnętrzne państwa
Konsumpcjonizm jako zagrożenie dzieci i młodzieży. Wyzwania dla edukacji
Indeksy
Indeks słów kluczowych
Indeks dziedzin
Indeks autorów